（通讯员 王泠琪）为加强公司团队队伍建设，促进青年教师快速成长，9月13日下午，sunbet申搏新进教师入职仪式暨“薪火相传 青蓝结对”活动在北校区办公楼402会议室举行。公司领导班子、系/中心相关负责人及全体新进教师参加活动，本科生院教学发展中心杨明磊主任、人才办尹雪聪老师应邀做分享报告。活动由公司副经理马晶晶主持。

活动在庄严的入职宣誓中拉开帷幕。新进教师代表李良晔郑重宣誓，表达了爱国爱党、恪守师德、潜心育人、为教育事业发展贡献力量的坚定决心。

随后进行的“薪火相传 青蓝结对”活动中，本科生院教学发展中心杨明磊主任为指导教师颁发聘书，公司党委书记金科向青年教师赠予郑晓静院士专著。杨明磊主任对指导教师的奉献精神表示感谢，并围绕“培养—评价—激励”核心机制，从层次化培养、多元化评价、多维度激励以及数字化赋能四个维度，作公司教师教学能力发展政策专题报告。

人才办尹雪聪老师以“人才成长与发展政策解读”为题作专题报告，系统介绍了人才计划框架体系，解读了人才培育支撑岗位体系，梳理了公司支持教师发展的政策资源与培养路径，勉励青年教师做好职业规划、积极申报人才项目、提升综合能力。

最后，公司党委副书记张开元开展师德师风警示教育，结合典型案例，强调教师要严守师德底线、规范从教行为，践行育人使命。

青年教师是公司发展的新生力量和希望所在。sunbet申搏将持续完善教师培养机制，通过多种形式的培训、交流和帮扶活动，助力青年教师快速成长，为推动公司高质量发展奠定坚实人才基础。